correspondant social

Description:

Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Le correspondant social jouera un rôle clé dans la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise, en assurant la communication entre la direction et le personnel, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur.

Responsabilités:

· Prépare les documents obligatoires pour satisfaire les exigences de la législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux.

· Classe et archive les procès-verbaux et des comptes-rendus

· Mise en forme des accords d'entreprise et enregistrement auprès de l'administration.

· Complète les tableaux de bord RH.

· Reçoit le dossier du nouvel embauché et établit la Déclaration sociale (SECU).

· Suivi de la médecine de travail

· Suivi des dossiers de remboursement des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité sociale

· Constitution et suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail

· Dépôt des dossiers de départ à la retraite

· Entreprend les démarches auprès de la caisse de la Sécurité Sociale et la Caisse de Retraite

· Etablit les DRT + ATS concernant les arrêts de travail et les accidents de travail

· Opère les retraits des bordereaux et des chèques des allocations familiales et des frais médicaux

Exigences:

• Diplôme requis : Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel, Formation ou domaine similaire.

• Expérience : Sans expérience requise, poste ouvert aux débutants et juniors.

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques sociales en entreprise.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles avec tact et diplomatie.

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Esprit d’initiative et volonté d’apprendre dans un environnement professionnel.

Avantages:

• Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission, offrant une première expérience professionnelle valorisante.

• Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante, propice à l’apprentissage et au développement personnel.

• Opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences en ressources humaines.

• Environnement de travail situé à Rouiba, facilement accessible et proche des commodités.

• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise selon les performances et l’engagement.

• Encadrement professionnel et accompagnement personnalisé tout au long de la mission.