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Pharmacien(ne) Assistant(e) du Directeur Technique

وهران
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تفاصيل الوظيفة

Mission principale

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Assistant(e) du Directeur Technique pour accompagner le Directeur Technique dans la supervision des activités pharmaceutiques, réglementaires, qualité et techniques de l’établissement.

Le/la candidat(e) contribuera au respect de la réglementation pharmaceutique, à la conformité des opérations et au suivi des activités relevant de la responsabilité du Directeur Technique.

Missions principales

Assistance au Directeur Technique

  • Assister le Directeur Technique dans le suivi quotidien des activités pharmaceutiques.

  • Préparer les dossiers, documents et rapports nécessaires.

  • Assurer le suivi des instructions et décisions du Directeur Technique.

  • Participer aux réunions techniques et rédiger les comptes rendus.

  • Assurer la coordination avec les différents services concernés.

Suivi réglementaire et pharmaceutique

  • Veiller au respect de la réglementation pharmaceutique applicable.

  • Participer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires.

  • Assurer une veille réglementaire sur les textes et recommandations applicables.

  • Identifier et signaler les éventuelles non-conformités.

  • Participer à la préparation des réponses aux demandes des autorités compétentes.

Qualité et conformité

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du système qualité.

  • Contrôler la conformité des procédures et documents pharmaceutiques.

  • Participer au traitement des anomalies, réclamations et actions correctives et préventives.

  • Participer à la préparation et au suivi des audits et inspections.

Suivi des produits pharmaceutiques

  • Participer au suivi des opérations de réception, stockage et distribution des produits pharmaceutiques.

  • Veiller au respect des conditions de conservation et de stockage.

  • Assurer le suivi des produits non conformes, retournés, endommagés ou périmés.

  • Contribuer au suivi des opérations de retrait et de rappel des produits.

  • Garantir la traçabilité des opérations relevant de son périmètre.

Documentation et reporting

  • Vérifier et mettre à jour les documents pharmaceutiques et techniques.

  • Préparer les tableaux de bord et états de suivi destinés au Directeur Technique.

  • Assurer l’archivage et la traçabilité des documents.

  • Participer à la rédaction des rapports d’activité et documents réglementaires.

Coordination interne

  • Collaborer avec les services Qualité, Production, Logistique, Approvisionnement, Commercial et Réglementaire.

  • Faciliter la circulation des informations techniques et pharmaceutiques.

  • Participer à la résolution des problématiques liées aux activités pharmaceutiques.

  • Alerter le Directeur Technique en cas de risque ou de situation nécessitant une décision.

Profil recherché

Formation

  • Diplôme de Docteur en Pharmacie.

  • Une formation complémentaire en management de la qualité, affaires réglementaires, industrie pharmaceutique ou gestion des produits de santé constitue un atout.

Expérience

  • Expérience en pharmacie, industrie pharmaceutique, distribution pharmaceutique ou dans un environnement réglementé.

  • Une expérience en qualité, affaires réglementaires ou assistance à la Direction Technique constitue un avantage.

Compétences

  • Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique.

  • Connaissance des bonnes pratiques applicables au secteur pharmaceutique.

  • Maîtrise des procédures qualité et de la gestion documentaire.

  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de reporting.

  • Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Sens des responsabilités et respect de la confidentialité.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Réactivité et capacité d’alerte.

  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

  • Autonomie et sens des priorités.

Relations externes

  • Autorités sanitaires et pharmaceutiques.

  • Laboratoires et fournisseurs.

  • Prestataires spécialisés.

  • Organismes d’audit et de contrôle.

Indicateurs de performance

  • Respect des exigences réglementaires.

  • Fiabilité et actualisation de la documentation pharmaceutique.

  • Respect des délais de traitement des dossiers.

  • Suivi efficace des actions correctives et préventives.

  • Qualité du reporting transmis au Directeur Technique.

  • Traçabilité et conformité des opérations relevant de son périmètre.

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