Comptable
تفاصيل الوظيفة
1. Maîtrise du cadre légal algérien
SCF (Système Comptable Financier) : plan de comptes, états financiers (bilan, TCR, flux de trésorerie, variation des capitaux propres, annexes).
Fiscalité : IBS, IRG (salaires et BIC), TVA (taux normal et taux réduit de 9 %), droit de timbre, régime de l'IFU pour les petites structures.
Déclarations périodiques : G50 mensuelle ou trimestrielle, acomptes provisionnels, liasse fiscale annuelle, déclaration de la TFP et de la taxe d'apprentissage.
Social : déclarations CNAS et CASNOS, DAS annuelle, calcul des cotisations et de l'IRG sur salaires.
Veille sur les lois de finances : la LF et la LFC modifient chaque année les taux, exonérations et procédures.
2. Compétences techniques
Tenue rigoureuse des écritures, lettrage, rapprochements bancaires, séparation des exercices.
Gestion des immobilisations (amortissements, approche par composants du SCF), stocks, provisions.
Suivi des opérations spécifiques : import (domiciliation, douane, TVA à l'import), comptabilité en devises, écarts de change.
Logiciel comptable (PC Compta, Sage, Ciel, etc.), Excel avancé, paie.
Notions de contrôle de gestion : coûts de revient, budgets, tableaux de bord.
3. Qualités professionnelles
Précision, organisation et respect des échéances, car les pénalités de retard sont automatiques.
Intégrité et discrétion.
Esprit d'analyse : expliquer les chiffres au gérant, pas seulement les saisir.
Archivage rigoureux : les pièces justificatives doivent être conservées et accessibles en cas de vérification fiscale.
4. Relations avec les tiers
Administration fiscale (CDI, DGE ou CPI selon la taille), CNAS, CASNOS, douanes.
Banques, fournisseurs, clients.
Commissaire aux comptes et expert-comptable, s'ils interviennent.
5. Statut et diplômes à vérifier
Formation : licence ou master en comptabilité, finance ou fiscalité, ou diplôme de technicien supérieur.
Expérience : idéalement en PME ou en société de production ou de négoce, selon votre activité.
Pour une mission externe : vérifier si la personne est expert-comptable ou comptable agréé (professions réglementées), ou seulement comptable salarié.
6. Indicateurs de performance
Critère Indicateur Conformité Aucune pénalité de retard ni redressementDélaisG50, bilan et liasse déposés dans les délais Fiabilité Peu ou pas d'erreurs relevées lors des contrôles Suivi Comptes tiers lettrés, rapprochements bancaires mensuels Réactivité Situation mensuelle ou trésorerie fournie rapidement Valeur ajoutée Alertes et conseils utiles (optimisation légale, risques)
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