Apprentis

RECRUTEMENT D’APPRENTIS

CMA CGM – ALGÉRIE

Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Localisations : Béjaïa, Ghazaouet, Mostaganem, Skikda et Annaba

CMA CGM Algérie, acteur majeur du transport maritime et de la logistique, recrute des apprentis afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le développement des compétences des jeunes talents.

Cette opportunité permettra aux candidats retenus de développer leurs compétences professionnelles et de mettre en pratique leurs connaissances académiques au sein d’un environnement dynamique et international.

Postes à pourvoir et filières recherchées

• Béjaïa : 2 apprentis

  • 1 en Finance et Comptabilité

  • 1 en Marketing / Commerce international

• Ghazaouet : 2 apprentis

  • 1 en Finance et Comptabilité

  • 1 en Marketing / Commerce international

• Mostaganem : 1 apprenti

  • Marketing / Commerce international

• Skikda : 2 apprentis

  • 1 en Finance et Comptabilité

  • 1 en Marketing / Commerce international

• Annaba : 1 apprenti

  • Finance et Comptabilité

Nombre total de postes : 8 apprentis

Missions principales

Selon la filière et les besoins de l’agence d’affectation, les apprentis contribueront notamment aux activités suivantes :

Finance et Comptabilité

• Participer au suivi et au traitement des opérations comptables.

• Contribuer au classement, au contrôle et à l’archivage des documents financiers.

• Participer au suivi des factures et aux travaux administratifs du service.

• Assister l’équipe dans la préparation des tableaux de suivi et des reportings.

Marketing / Commerce international

• Contribuer au suivi des activités commerciales et à la mise à jour des données clients.

• Participer au traitement des demandes et au suivi administratif des dossiers.

• Assister les équipes dans la préparation de reportings et de documents commerciaux.

• Contribuer à la coordination des activités liées au commerce international.

Profil recherché

• Être inscrit(e) dans une formation en Finance et Comptabilité ou en Marketing / Commerce international, selon le poste visé.

• Être éligible à un contrat d’apprentissage conformément aux conditions du dispositif applicable.

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de motivation.

• Avoir un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.

• Maîtriser les outils informatiques courants, notamment Microsoft Office.

• Être désireux(se) d’apprendre et de développer ses compétences professionnelles.