Chef De Produit

Le Chef de Produit est chargé de concevoir, piloter et développer les offres et produits de la compagnie afin d’assurer leur performance commerciale, leur compétitivité et leur adéquation avec les besoins du marché. Il participe activement au développement stratégique des produits, au suivi de leur rentabilité et à la mise en œuvre des actions marketing associées.

Développement et gestion des produits :

- Participer à la conception et au lancement de nouveaux produits et services ;

- Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles ;

- Identifier les besoins clients et proposer des évolutions produites ;

- Assurer le suivi du cycle de vie des produits ;

- Élaborer les argumentaires commerciaux et supports produits ;

- Participer à la définition des tarifs et au positionnement des offres en collaboration avec les directions concernées.

Pilotage marketing :

- Élaborer les plans marketing des produits ;

- Suivre les performances commerciales et proposer des plans d’action correctifs ;

- Assurer la coordination avec les équipes commerciales, souscription, indemnisation et réseau

Analyse et reporting :

- Assurer le suivi des indicateurs de performance des produits ;

- Produire des reportings et analyses périodiques ;

- Réaliser des recommandations stratégiques basées sur les données marché et business.

Coordination transverse

- Collaborer avec les directions techniques, commerciales, digitales et IT

- Participer aux projets de transformation digitale et d’innovation produits

- Assurer le suivi des prestataires et partenaires externes liés aux produits.

Qualifications et Expérience :

Compétences techniques :

- Connaissance des techniques marketing et gestion de produit ;

- Maîtrise des outils d’analyse et reporting ;

- Bonne capacité rédactionnelle et analytique ;

- Connaissance du secteur des assurances appréciées ;

- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Qualités personnelles

- Sens de l’analyse et de la stratégie ;

- Créativité et force de proposition ;

- Excellent relationnel ;

- Organisation et rigueur ;

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

- Esprit d’équipe et orientation résultats.

Formation et expérience :

• Bac +4 / Bac +5 en Marketing, Commerce, Assurance, Management ou domaine équivalent.

• Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans une fonction similaire .

• Une expérience dans le secteur des assurances ou services financiers est un atout.