Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe au sein du cabinet.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidats retenus.
Vos missions incluront la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, le tri des candidatures, la conduite des entretiens téléphoniques, et la sélection des meilleurs profils en adéquation avec les besoins des clients.
Ce poste est effectué sur site, et basé à Alger.
Qualifications
Diplôme universitaire.
Compétences en sourcing et recrutement.
Compétences en gestion des relations : Excellente aptitude à interagir avec les candidats et les parties prenantes pour garantir une collaboration efficace.
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément, tout en respectant des délais serrés.
Compétences en communication : Capacité à rédiger des rapports, des offres d’emploi claires et à mener des entretiens téléphoniques professionnels et constructifs.