Développeur Full Stack Junior Java/Angular
تفاصيل الوظيفة
Lieu : Alger · Contrat : CDI, temps plein · Expérience : 12 à 18 mois
Le poste
Vous êtes à l'aise des deux côtés : Java côté serveur, Angular côté interface. [Nom de l'entreprise] cherche un profil full stack junior pour développer des fonctionnalités complètes, et l'accompagner progressivement vers une expertise back-end Spring Boot ou un rôle full stack confirmé, selon ses envies.
Vos missions
Développer des interfaces web en Angular (composants, services, formulaires, RxJS)
Développer et consommer des API REST en Java / Spring Boot
Livrer des fonctionnalités de bout en bout, de la base de données à l'écran
Écrire des tests côté front et côté back
Participer aux revues de code et aux rituels agiles
Profil recherché
12 à 18 mois d'expérience en développement web
Bonne connaissance de Java (POO, collections) ; une première pratique de Spring Boot est appréciée, nous vous formerons sur le reste
Maîtrise d'Angular et de TypeScript, bases HTML/CSS
Notions de SQL et pratique de Git
Capacité d'apprentissage rapide et envie de progresser côté back-end
Résidence à Alger
Votre parcours chez nous
Chaque étape a des objectifs précis et se conclut par un entretien de bilan avec votre mentor et votre responsable.
Période
Objectifs
Ce que vous gagnez
Mois 0 à 3 — Intégration
Prendre en main le projet front et back ; livrer vos premières fonctionnalités Angular accompagné
Un mentor attitré, un plan d'intégration écrit, un point hebdomadaire
Mois 3 à 6 — Montée en back-end
Développer vos premières API Spring Boot en binôme avec un développeur back-end
Parcours de formation Spring Boot (cours + projet interne encadré) ; bilan de fin de période d'essai
Mois 6 à 12 — Full stack autonome
Livrer seul des fonctionnalités complètes, front et back, tests compris
Formation ou certification financée (Angular, Spring) ; révision salariale à 12 mois
Mois 12 à 24 — Confirmé
Être référent sur un module ; proposer des améliorations techniques
Passage au niveau Développeur Confirmé, avec réévaluation du salaire
Au-delà de 24 mois
Choisir sa spécialité : back-end Spring Boot, full stack senior ou Tech Lead
Plan de développement personnalisé
Ce que nous offrons
Un CDI et une grille d'évolution transparente, connue dès l'embauche
Une vraie montée en compétences back-end, planifiée et accompagnée
Un mentor dédié et des entretiens de suivi tous les 3 mois la première année, puis tous les 6 mois
Un budget formation annuel et du temps dédié à l'apprentissage
[Avantages à compléter : assurance, transport, tickets restaurant…]
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