تفاصيل الوظيفة
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
Élaborer et suivre les contrats de travail et les avenants.
Assurer le suivi des absences, congés et retards
Préparer les éléments variables de paie.
Assurer le suivi des carrières et des mouvements du personnel.
Participer à l'élaboration du plan de formation.
Veiller à l'application du règlement intérieur et de la réglementation du travail.
Préparer les tableaux de bord et les rapports RH.
Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs.
Répondre aux demandes administratives des salariés.
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