تفاصيل الوظيفة
🎯 Missions principales :
Identifier les besoins en recrutement auprès des différents services.
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
Assurer le sourcing, le tri des CV et la présélection des candidats.
Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des nouvelles recrues.
Identifier les besoins en formation du personnel.
Élaborer et suivre le plan de formation.
Organiser les sessions de formation et évaluer leur efficacité.
Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement et de formation.
👤 Profil recherché :
Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing.
Connaissance des outils et méthodes de gestion de la formation.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et excellent relationnel.
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