Comptable Junior

Description:

Nous recherchons deux Comptables Juniors confirmés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, fiscalité et audit, avec un solide bagage académique allant de la Licence au Master 2 ou équivalent.

Ce poste en CDI s'adresse à des professionnels rigoureux, autonomes et dotés d'un excellent sens de l'organisation, capables de contribuer efficacement à la gestion financière et administrative de notre entreprise.

Responsabilités:

• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique.

• Établir les déclarations fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur.

• Participer à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

• Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles et audits.

• Analyser les écarts budgétaires et proposer des recommandations pour optimiser les coûts.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients en matière de facturation et de recouvrement.

• Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures comptables et financières.

• Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel et la formation.

Exigences:

• Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou certification équivalente en comptabilité, finance ou gestion.

• Expérience professionnelle confirmée de 3 à plus de 10 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Word, ERP).

• Bonne connaissance des normes comptables algériennes et des obligations fiscales.

• Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.

• Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à travailler en équipe.

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.

• Bonne communication écrite et orale en français; la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée.

• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation à des projets variés dans les domaines comptabilité, finance, audit et ressources humaines.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.