Chef d''entreprise / Business Unit Manager, poste basé à Alger (Algérie), F/H

VINCI Energies Oil & Gas, filiale de VINCI Energies, accompagne ses clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC.

Avec plus de 2 000 experts présents sur les 5 continents, nous intervenons depuis la conception jusqu’à l’exploitation, en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée.

Nos 35 business units, locales et agiles, conjuguent expertise terrain et puissance d’un réseau international.

Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC, ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, analyse incendie et gaz, assistance technique, sécurité et cybersécurité

Au sein de la société EPSI Africa, nous recherchons un(e) Chef d’Entreprise / Responsable de filiale / Country Manager H/F pour accompagner le développement de l'activité.

Mission

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine d'environ 60 collaborateurs bénéficiant d'un ancrage local solide. Cette organisation offre un environnement propice à l'entrepreneuriat, à la prise d'initiative et au développement des équipes dans un cadre de confiance et de responsabilité.

En tant que Chef d'Entreprise, vous êtes responsable du développement, de la performance et de la pérennité de la Business Unit.

Développement commercial et stratégie

• Définissez les objectifs de l'entreprise et élaborez le Business Plan en lien avec la Direction Générale.

  
  

• Prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients et partenaires locaux.

  
  

• Analysez les évolutions du marché et identifiez de nouvelles opportunités commerciales.

  
  

Pilotage économique et opérationnel

• Assurez la gestion globale de l'entreprise et garantissez sa performance économique et financière.

  
  

• Veillez à la qualité des équipements, des prestations et des services fournis aux clients.

  
  

• Mettez en œuvre les procédures du Groupe et garantissez leur bonne application localement.

  
  

Management et développement des équipes

• Recrutez, animez et développez les compétences des collaborateurs.

  
  

• Fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise et de la culture du Groupe.

  
  

• Garantissez la sécurité, la santé et le bien-être des salariés.

  
  

Gouvernance, conformité et maîtrise des risques

• Anticipez, évaluez et maîtrisez les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels et commerciaux.

  
  

• Veillez au respect des obligations réglementaires et des règles de conformité applicables.

  
  

Profil

Diplômé(e) d’un Bac + 5 (école d'ingénieurs ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction ou en management d’un centre de profit à l’international dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, de la construction industrielle ou des infrastructures.

Nous recherchons avant tout un talent souhaitant construire une carrière internationale dans le management d’un centre de profit dans un environnement exigeant et multiculturel.

Ce qui vous caractérise :

• Un fort esprit entrepreneurial ;

  
  

• Une capacité à développer une activité commerciale durable

  
  

• Un leadership et une aptitude à fédérer les équipes

  
  

• Un sens des responsabilités et une facilité à prendre des décisions

  
  

• Une capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs variés

  
  

• Un anglais professionnel courant vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs du monde entier.

  
  

Poste basé à Alger (Algérie) / Expatriation famille possible

Prise de poste : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination.