Responsable Pricing

Responsable Pricing - Casablanca

Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution

• Intermédiaire (3 à 5 ans)
• 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
• Bac +5 et plus Minimum

Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté

• CDI
• Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 22/11/2026

Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté

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Entreprise :

Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour, des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc, et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi, a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Missions:

• Elaborer et mettre a jour les grilles tarifaires en fonction des objectifs commerciaux et des analyses de marche.
• Realiser des etudes de positionnement prix par rapport a la concurrence.
• Analyser limpact des politiques tarifaires sur les ventes, la marge et la rentabilite.Collaborer avec les equipes marketing, commerciales et financieres pour assurer la coherence des prix.
• Participer a la mise en place doutils de pilotage et de reporting pricing.
• Proposer des recommandations dajustement tarifaire en fonction des evolutions du marche.

Profil recherché :

Profil recherche :

• Formation Bac+4/5 en marketing, finance, statistiques ou ecole de commerce.
• Experience de 2 a 5 ans dans une fonction similaire (pricing, revenue management, controle de gestion).
• Excellente maitrise dExcel et des outils danalyse de donnees (Power BI, Tableau, etc.).
• Esprit analytique, rigueur, sens du detail et capacite a travailler en transversal.
• Bonne comprehension des enjeux business et orientation resultats.

Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

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4K

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COMPÉTENCES

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Kapacity Revealer

PERSONNALITÉ

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