Chargé normes, Projets et Reportings H/F
تفاصيل الوظيفة
Chargé normes, Projets et Reportings H/F - Casablanca
Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance
- Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum - Master
Respect des règles Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation
- CDI
- Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 28/11/2026
Respect des règles Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation
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Entreprise :
Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives.
Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté.
Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains.
Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs.
Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue.
Culture de l'entreprise :
Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective.
Poste :
Dans le cadre de développement de son Entité Conformité & Contrôle Permanent, Bank Assafa recrute pour le poste de "Chargé normes, Projets et Reportings" qui aura pour mission :
- Coordination et pilotage transverse
Assurer la coordination entre les différentes entités de la Conformité & Contrôle Interne dans le cadre des sujets transverses et des sollicitations réglementaires.
Centraliser, suivre et consolider l'exécution des plans d'actions annuels.
Servir d'interlocuteur privilégié auprès des différents métiers et instances de gouvernance.
- Reporting et suivi de performance
Collecter, analyser et consolider les indicateurs de conformité et de contrôle interne.
Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et outils de pilotage permettant un suivi efficace des activités.
Produire et diffuser les reportings destinés aux instances internes, au Groupe et aux autorités de tutelle.
- Gestion de projets
Cadrer, planifier et coordonner les projets d'amélioration et de transformation.
Assurer le suivi des plannings, des livrables et des plans de remédiation.
Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi des projets transverses.
Profil recherché :
- Issu d'une Ecole de commerce/ Université, ayant un Bac + 5 en Finances, Audit, Contrôle & Gestion des risques.
- Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire, financier.
Adresse de notre siège :
19 Boulevard Abdelmoumen. Casablanca CasablancaTraits de personnalité souhaités :
Respect des règles Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation
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COMPÉTENCES
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