Chargé de communication interne

Chargé de communication interne - Casablanca

Communication / Publicité / RP - Secteur Communication / Evénementiel

• Junior (1 à 3 ans)
• 1 poste(s) sur Région indifférente - Maroc
• Bac +3 - Licence

Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition

• CDI
• Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 29/11/2026

Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition

J'aime

Entreprise :

Entreprise agro-alimentaire

Poste :

Participer à l’élaboration du plan de communication interne :
• Identifier et recenser les besoins de communication interne auprès des différentes directions et sites
• Participer à l'élaboration du plan annuel de communication interne sur la base des besoins consolidés et de la
politique de communication
• Participer à la conception des dispositifs d'animation interne
• Assurer une veille externe sur les tendances et les bonnes pratiques en communication interne
Participer au déploiement du plan de communication interne :
• Rédiger et mettre en forme les contenus des supports internes
• Coordonner, avec l’équipe artistique, la production des supports visuels et vidéos
• Publier les contenus sur les différents canaux (intranet, écrans, …) conformément au planning de
communication
• Collecter et centraliser les informations sur la vie du Groupe auprès des différentes directions et sites
• Assurer l'organisation logistique des événements internes (réservations, coordination des prestataires,
matériel, etc.).
• Participer à la conception et à la mise en forme du contenu (intervenants, présentations, vidéos, etc.) pour
l'organisation des événements
• Proposer et assurer, en coordination avec son manager, le suivi de la prestation des fournisseurs et intervenants
(traiteurs, cameraman, etc.)
• Suivre l'avancement du plan de communication et alerter le responsable en cas d'écart
• Évaluer l'impact des actions de communication et proposer des actions correctives
Participer aux projets d’amélioration continue Groupe :
• Proposer des actions d’amélioration au niveau de son périmètre d’activité
• Participer aux projets d’amélioration continue au niveau de sa direction de rattachement
• Participer aux projets transverses Groupe.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 en communication ou équivalent
• Expérience : 3 ans dans un poste similaire, en agence ou en entreprise.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition

4K

Matching global

N/A

N/A

FineTunePro

COMPÉTENCES

N/A

Kapacity Revealer

PERSONNALITÉ

N/A

Feel Good

CULTURE

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