Rattaché(e) au Responsable des relations sociales ,votre principale mission est de Contribuer à maintenir un climat social propice au bien-être des collaborateurs en assurant des missions d’accompagnement, de conseil et de sensibilisation
A ce titre vos missions principales sont :
Gestion juridique & contentieux
Gestion sociale
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Expérience collaborateur & bienêtre au travail
Reporting & suivi
Profil recherché :
Vous avez une Expérience de 4 ans au minimum 3 et 5 ans dans l'exercice en droit du travail.
Parfaite maîtrise du droit du travail
Représentation de l'employeur en audience
Capacité à produire des consultations juridiques en droit du travail
Gestion probante du contentieux sociale
Bonne connaissance de l'environnement de la multinationale
Capacité à s'ouvrir sur de nouvelles activités au sein du service des relations sociales
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