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أخصائي تقارير ضريبية

pwcالرباط
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تفاصيل الوظيفة

Job description

Job Description & Summary


1. Contexte


Dans le cadre du développement de notre activité Tax and Reporting Strategy, PwC au Maroc recrute un(e) Associate qui aura comme mission l'assistance dans le cadre de projets Pilier 2, la coordination du réseau dans le cadre de projet de Global tax Compliance Services , notamment suivi de la plateforme Sightline ainsi que l'assistance dans le cadre de projets de Tax accounting.



2. Vos missions


Traiter les demandes conformément aux programmes de travail établis


Réaliser et documenter les travaux de manière claire et conforme aux attentes du Management et de l'équipe TRS (Tax and Reporting Strategy)


Demander un feedback relatif à ses travaux auprès de l'équipe TRS


Etre proactif pour limiter au maximum les heures de disponibilité


Respecter les procédures de qualité et conformité


Respecter les instructions communiquées par le Manager (si applicable)


Suivre les formations relatives à l'utilisation de la plateforme Sighline


Respecter les procédures en matière d'indépendance personnelle (RM,Independance, TS…)


Respecter le suivi des formations obligatoires (présentielles et e-learnings) dans les dead-lines communiqués


Connaitre les services fournis par TRS et comprendre leur structure


Communiquer d'une manière régulière et efficace auprès de l'equipe TRS


Valider en amont la communication avec les equipes du réseau



3. Votre profil


Formation & expérience


Formation Bac+5 (école de commerce)


Stage en cabinet conseil et/ou audit souhaité


Compétences techniques


Techniques de comptabilité


Techniques de finance


Communication en anglais d'une manière claire et fluide


Bureautique et appétence pour la data visualisation et/ou autres outils digitaux innovants


Communication écrite et orale


Orientation Qualité


Orientation Client


Qualités personnelles


Esprit d'analyse


Adaptabilité


Fortes qualités relationnelles


Sens du service et respect des engagements


Rigueur


Bonne capacité de communication



4. Évolution


En fonction de votre progression et de la croissance de l’activité :


Montée en compétence sur des sujets plus techniques


Prise de responsabilités en coordination avancée


Développement de compétences en management d’équipe


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