Téléprospecteur B2B

Un des objectifs de notre groupe est de construire une relation pérenne avec chacun de nos clients en devenant un partenaire indispensable pour le développement de leur entreprise.

Dans le cadre du développement de sa filiale à Casablanca nous recrutons :

Culture de l'entreprise :

O&D Services se distingue par une culture fortement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences, dans un environnement bienveillant et engagé. Cette dynamique collaborative est complétée par une organisation structurée, garantissant rigueur et efficacité opérationnelle. L’innovation vient enrichir l’ensemble en encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées, tandis que la dimension compétitive reste plus secondaire.

Poste :

Intégrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise spécialisée dans l’Offshoring, située à Sidi Maarouf, Casablanca. En tant que Téléprospecteur B2B Junior , vous jouerez un rôle central dans le développement de l’activité, la conquête de nouveaux prospects et la fidélisation du portefeuille existant.

Votre mission principale consistera à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à qualifier les besoins des prospects et à leur proposer des solutions adaptées. Vous assurerez la première prise et des relances.

Vous utiliserez les outils CRM pour enregistrer vos échanges et enrichir la base de donnée avec des données commerciales fiables. Vous participerez au reporting de l’activité, à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue des méthodes de prospection.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives afin de garantir une bonne transmission des informations et une prise en charge efficace des nouveaux prospects.

Une première expérience en prospection téléphonique B2B, en relation client ou dans un environnement commercial serait appréciée. Toutefois, ce poste est également ouvert aux profils juniors motivés, dotés d’un bon relationnel, d’une aisance téléphonique et d’une réelle envie de développer leurs compétences commerciales.

Profil recherché :

Pour ce poste de Téléprospecteur B2B Junior, un niveau Bac +2 minimum est requis, idéalement dans les domaines du commerce, de la vente, de la négociation ou de la relation client, banque ou assurance. Une formation complémentaire en techniques de vente ou en développement commercial constituera un atout.

Une première expérience professionnelle dans la vente sédentaire, la prospection téléphonique ou le développement commercial est attendue. Une expérience acquise dans le secteur de l’Offshoring, du Nearshoring ou dans un environnement BtoB sera particulièrement appréciée.

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Excellente maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation.
• Capacité à identifier les besoins des prospects et à proposer des solutions adaptées.
• Aisance relationnelle et excellente communication par téléphone, email et visioconférence.
• Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques, notamment Word et Excel.
• Forte orientation résultats, persévérance et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des prospects et des clients.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services opérationnels et administratifs.
• Excellente maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Si vous êtes dynamique, autonome, persévérant et motivé par les objectifs commerciaux, rejoignez une entreprise en développement et participez activement à sa croissance.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition

4K

Matching global

N/A

N/A

FineTunePro

COMPÉTENCES

N/A

Kapacity Revealer

PERSONNALITÉ

N/A

Feel Good

CULTURE

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