ASSISTANTE MEDICALE RH

ASSISTANTE MEDICALE RH - CASABLANCA

Médical / Paramédical - Secteur Pharmacie / Santé

• Intermédiaire (3 à 5 ans)
• 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc
• Bac +3 Minimum

Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

• CDI
• Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 10/11/2026

Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

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Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Poste :

Dans le cadre du renforcement de notre equipe RH, nous recherchons une Assistante Medicale RH Junior.

Rattachee a la fonction Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

• Assurer laccueil et lorientation des collaborateurs sur les sujets lies a la sante ;
• Assurer les premiers soins et la prise en charge des situations courantes ;
• Participer au suivi des visites medicales ;
• Assurer la gestion, la mise a jour et le classement des dossiers medicaux, dans le respect de la confidentialite ;
• Assurer le suivi des absences et des situations liees a la sante en coordination avec lequipe RH ;
• Participer aux actions de prevention et de sensibilisation en matiere de sante et de securite ;
• Assurer la coordination avec les medecins et les differents intervenants medicaux ;
• Preparer les tableaux de suivi et reportings lies a lactivite medicale.

Profil recherché :

Profil recherche :

• Titulaire dune formation en soins infirmiers ou dun diplome dans le domaine paramedical ;
• Vous justifiez dune premiere experience professionnelle denviron 1 an ;
• Une premiere experience en entreprise ou en sante au travail serait un atout ;
• Vous etes rigoureuse, organisee, dynamique et reactive ;
• Vous avez un bon sens de lecoute et du relationnel ;
• Vous etes discrete et respectez strictement la confidentialite des informations medicales ;
• Vous maitrisez les outils bureautiques.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons une jeune professionnelle motivee, souhaitant developper son experience dans un environnement RH et contribuer au bien-etre et a la sante des collaborateurs.

Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

4K

Matching global

N/A

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COMPÉTENCES

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PERSONNALITÉ

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CULTURE

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