Chargé de développement RH F/H

Job description

Performance et support

Ressources humaines - Learning and developement

Chargé de développement RH F/H

CDI

Employé administratif

Temps complet

-Recueillir et analyser les besoins en formation et élaborer le plan de formation.
- Piloter le déploiement et le suivi des formations présentielles et e-learning.
- Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire de la formation.
- Gérer les dispositifs de financement de la formation (GIAC/CSF) et assurer le suivi des dossiers.
- Assurer le suivi des compétences, des habilitations et des parcours de développement.
- Participer au processus People Review et au suivi des plans de développement associés.
- Piloter les actions de communication interne et l'organisation des événements RH.
- Piloter et contribuer à des projets RH transverses d'amélioration continue visant à optimiser les processus, outils et pratiques RH.
- Suivre les KPI Formation et Développement RH et produire les reportings associés.

- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou formation équivalente.
- Expérience de 3 à 5 ans en Développement RH, avec une expérience significative dans la gestion de la formation.
- Une expérience dans un environnement industriel est idéalement souhaitée.
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance dans l'utilisation de Power BI et des outils de reporting.
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Proactivité, force de proposition et orientation amélioration continue.
-Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.