أخصائي علاقات الموظفين

• متابعة علاقات الموظفين ومعالجة الاستفسارات والشكاوى الوظيفية.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
• متابعة الإجراءات التأديبية والتحقيقات الإدارية بالتنسيق مع الإدارة المختصة.
• إعداد ومراجعة الخطابات والإنذارات والمراسلات المتعلقة بالموظفين.
• متابعة حالات الغياب والتأخير والإجازات والمخالفات الوظيفية.
• المساهمة في حل النزاعات والخلافات الوظيفية وتعزيز بيئة العمل.
• متابعة إجراءات مباشرة العمل وإنهاء الخدمات والتأكد من استكمال المستندات المطلوبة.
• حفظ وتحديث سجلات الموظفين وإعداد التقارير الدورية المتعلقة بعلاقات الموظفين.

Skills

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال علاقات الموظفين.
• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
• مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات والتعامل مع الحالات الحساسة بسرية ومهنية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.
• القدرة على التنظيم والمتابعة والعمل ضمن فريق.