**المهام:** - إدارة العقود في منصات قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية - إدارة الإجازات والدوام ومتابعة البصمة، وإعداد تقارير الحضور - استقبال الموظفين الجدد وتهيئتهم - حفظ ملفات الموظفين، ومتابعة تجديد العقود والإقامات والشهادات الصحية - تنظيم تقييمات الأداء - إدارة المخالفات والإنذارات حسب لائحة تنظيم العمل - متابعة برامج دعم التوظيف ونسب التوطين
**المتطلبات:** - خبرة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية - معرفة بنظام العمل والمنصات الحكومية - إجادة Excel، ودقة وتنظيم
**للتقديم:** ( رقم الجوال يظهر عند الضغط على زر تواصل ) <!-- -->