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Responsable ressources humaines

بجاية
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تفاصيل الوظيفة

Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)

Localisation : Béjaïa
Secteur : Industrie
Type de contrat : CDI

Missions principales :

1. Gestion administrative et juridique :

  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, discipline, absences, etc.).
  • Veiller à l’application du droit du travail et des réglementations en vigueur.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
  • Préparer les éléments variables de paie en collaboration avec le service concerné.

2. Développement des ressources humaines :

  • Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
  • Piloter le recrutement (cadres, agents de maîtrise, opérateurs).
  • Élaborer et suivre le plan de formation.
  • Mettre en place des outils d’évaluation et de gestion des compétences.

3. Relations sociales :

  • Assurer un climat social sain et constructif.
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel.
  • Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs.


4. Gestion des performances et organisation :

  • Mettre en place des indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance).
  • Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
  • Participer à l’optimisation de l’organisation du travail en milieu industriel.


5. Veille RH et amélioration continue :

  • Assurer une veille juridique et sociale.
  • Proposer des actions d’amélioration des pratiques RH.
  • Participer à des projets transverses (digitalisation RH, marque employeur, etc.).
Profil recherché :
  • Diplôme Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 2 a 5 ans , idéalement en milieu industriel.
  • Bonne maîtrise du droit du travail algérien.
  • Expérience confirmée en gestion des relations sociales.
  • Maîtrise des outils RH et bureautiques.
  • Leadership, sens de la confidentialité et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
Conditions et avantages :
  • Rémunération attractive selon profil.
  • Environnement industriel structuré et en développement.
  • Opportunités d’évolution.


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