Responsable management santé sécurité et environnement

Missions / Tâches:

• Contribuer à la définition de l’organisation, objectifs, cibles, indicateurs SST/E et la politiques de l’entreprise en matière de santé sécurité et environnement.

• Planifier l’amélioration du système SST/E (audits, surveillance, réunions, actions d’amélioration, tableau de bord) ;

• Établir et entretenir les relations avec les différentes institutions représentatives et les organismes tierce partie.

• Etablir et améliorer la documentation définissant les modalités organisationnelles (procédures, instructions…) ;

• Évaluer la performance globale du système SST/E et contribuer à l’amélioration continue ;

• Budgétiser les besoins pour faire fonctionner le système santé securit et environnement au niveau de l’entreprise.

• Déployer le programme des audits, et veiller à sa réalisation.

• Synthétiser et analyser les données collectées (indicateurs, suivi des non-conformités et actions d’amélioration) ;

• Faire des propositions stratégiques d’améliorations en matière de santé sécurité ;

• Mettre en place des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance SST/E ;

• Organiser les réunions du comité d’hygiène, de sécurité (CPHS) entreprise.

• Assurer la conformité réglementaire en matière de santé sécurité et environnement au niveau de l’entreprise

• Management environnemental & Déchets

• Superviser les équipes à distance : animer, former et responsabiliser un réseau de Responsables HSE répartis dans les différentes usines.

Connaissances et Compétences Requises :

Exigences d’accès :

• Diplôme : Ingénieur d’état HSE ou son équivalent en HSE.

• Expérience : 06 à 10 ans d'expérience en qualité de manager HSE.

• Avoir des qualifications : NEBOSH, OSHA, la maîtrise complémentaire de l'ISO 9001 est un vrai plus.

• Maîtriser les exigences règlementaires en matière SST/E ;

• Maitriser les normes ISO (45001 et 14001) ;

• Maîtriser les techniques d’audit ;

• Savoir élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance SST/E ;

• Maîtriser la conduite de projets ;

Autre exigences :

• Disposer d’un esprit de synthèse ;

• Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle et de conduite de réunion ;

• Leadership & Influence : Capacité à faire valoir le HSE auprès des Directeurs de Sites et du Comité de Direction comme un levier de rentabilité et d'image.