Chargé de Recrutement et formation

Chargé(e) de Recrutement et Formation

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement et Formation est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des processus de recrutement et de formation au sein de l'entreprise.

Missions principales

• Mettre en œuvre l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ;

• Décliner et déployer les plans de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et des collaborateurs ;

• Assurer le suivi administratif et le reporting des actions RH relatives au recrutement et à la formation ;

• Collaborer avec les managers pour identifier les compétences clés et anticiper les besoins en ressources humaines ;

• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation du travail en vigueur ;

• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la valorisation de la marque employeur.

Compétences requises

• Diplôme de niveau Master 2 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent ;

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement dynamique ;

• Maîtrise des techniques de recrutement et des outils digitaux RH ;

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques en formation professionnelle.

  Profil recherché

  • Excellentes capacités de communication et sens de l'organisation ;

  • Aptitude à travailler en équipe et à conduire plusieurs projets simultanément ;

  • Réactivité et rigueur dans la gestion du temps ;

  • Autonomie et sens des responsabilités ;