Chargé Ressouces Humaines

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel , vous serez l'interlocuteur(trice) de proximité du personnel (réception, restauration, housekeeping, cuisine, maintenance…).

Gestion des problématiques RH

• Être à l'écoute des collaborateurs et traiter leurs demandes et réclamations

• Gérer les situations conflictuelles et les questions disciplinaires, en lien avec la direction

• Veiller au respect du règlement intérieur et du droit du travail

• Suivre les absences, retards, congés et le respect des plannings

• Participer au recrutement du personnel, notamment saisonnier, et à l'intégration des nouveaux arrivants

• Contribuer à la qualité du climat social au sein de l'hôtel

Volet administratif

• Tenir à jour les dossiers du personnel

• Préparer les contrats, avenants, attestations et documents administratifs

• Collecter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes)

• Assurer le suivi des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés (CNAS…)

• Gérer le classement et l'archivage des documents RH

Votre profil

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines,

• Première expérience en RH, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration ou un secteur à forte activité opérationnelle

• Bonne connaissance de la législation du travail

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et diplomatie

• Capacité à gérer des situations délicates avec calme et discrétion

• Organisation, rigueur et réactivité