Chargé Des Ressources Humaines

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d’assurer principalement le suivi administratif du personnel et la gestion opérationnelle RH au quotidien.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour missions de :

• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ;

• Assurer le suivi des périodes d’essai et alerter les responsables sur les échéances ;

• Suivre quotidiennement les présences, absences, retards et justificatifs ;

• Assurer le suivi des congés et autorisations d’absence ;

• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs ;

• Préparer les différents documents et attestations administratives destinés aux salariés ;

• Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers du personnel ;

• Mettre à jour les tableaux de suivi RH et assurer le reporting administratif ;

• Assurer le suivi des demandes quotidiennes des salariés ;

• Faire le lien entre les collaborateurs, les responsables opérationnels et la Direction sur les sujets RH ;

• Suivre l’application des procédures internes, horaires, règles de présence et organisation du travail ;

• Participer au suivi des éventuels écarts disciplinaires, retards répétés ou absences non justifiées ;

• Assurer le classement, l’archivage et la bonne organisation de l’ensemble des documents RH ;

• Participer à l’amélioration des procédures administratives et opérationnelles RH ;

• Apporter un support administratif aux responsables dans la gestion quotidienne de leurs équipes ;

• Participer ponctuellement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Management, Droit ou domaine équivalent ;

• Une première expérience dans la gestion administrative du personnel est souhaitée ;

• Bonne maîtrise d’Excel et Word ;

• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément ;

• Sens de l’organisation et du suivi ;

• Rigueur dans le traitement des documents administratifs ;

• Sens de la confidentialité ;

• Bon relationnel avec les salariés et les responsables ;

• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Qualités recherchées

Nous recherchons une personne :

• Très organisée ;

• Rigoureuse et méthodique ;

• Réactive dans le suivi des demandes ;

• À l’aise avec les tâches administratives ;

• Capable de relancer et de suivre les différents responsables ;

• Autonome dans la gestion quotidienne ;

• Dotée d’un bon relationnel ;

• Capable de faire respecter les procédures internes avec professionnalisme.

Informations sur le poste

Lieu : Sétif
Type de poste : Temps plein – Présentiel
Disponibilité : Dès que possible

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV via Emploitic.