Chargé De Paie

Description:

Nous recherchons un Chargé de Paie motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et bénéficie d'une formation de niveau Licence (LMD) ou Bac +3 en ressources humaines, gestion du personnel ou formation. Ce poste en CDI est ouvert aux profils débutants à juniors souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l’édition des bulletins de salaire.

• Assurer le suivi des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents.

• Mettre à jour les dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.

• Collaborer avec les équipes RH pour le traitement des absences, congés et autres événements liés au personnel.

• Participer à l’élaboration des rapports et tableaux de bord relatifs à la paie et aux effectifs.

• Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs droits sociaux.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie et des logiciels RH.

• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des obligations légales liées à la paie.

• Capacités d’analyse, rigueur et discrétion indispensables.

• Bonnes compétences relationnelles et sens du service client interne.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité de l’emploi.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

• Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Localisation centrale à Alger facilitant l’accès aux transports et services.