Superviseur Hygiène Sécurité Environnement

Description:

Nous recherchons un Superviseur Hygiène Sécurité Environnement (HSE) débutant ou junior pour rejoindre notre équipe basée à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine Qualité, Sécurité, Environnement et détient un diplôme de niveau Licence à Ingéniorat (Bac +3 à Bac +5).

Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer activement à la mise en œuvre et au suivi des politiques HSE au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Assurer le suivi et le contrôle des normes d’hygiène, sécurité et environnement sur le site.

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures HSE conformément à la réglementation en vigueur.

• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d’environnement.

• Réaliser des audits internes et des inspections régulières pour identifier les risques et proposer des actions correctives.

• Gérer les incidents et accidents, en assurant le reporting et l’analyse des causes.

• Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité aux exigences légales et normatives.

• Suivre les indicateurs de performance HSE et préparer les rapports destinés à la direction.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou équivalent dans le domaine Qualité, Sécurité, Environnement.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

• Bonne connaissance des normes et réglementations HSE applicables en Algérie.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion HSE.

• Permis de conduire souhaité.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.

• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Encadrement et accompagnement pour favoriser la montée en compétences.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

• Participation à des projets innovants en matière de qualité, sécurité et environnement.