Superviseur des Parcs

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Technique, NUMILOG SPA, recrute un Superviseur des Parcs.

Rattaché à la Direction Technique, le titulaire du poste assure le pilotage et l'optimisation des activités des parcs matériels.

Il veille à la disponibilité, à la performance et à la conformité des équipements, tout en garantissant la coordination entre les équipes d'exploitation, de maintenance et les différents sites, afin d'assurer la continuité et l'efficacité des opérations.

Missions principales:

• Piloter et suivre la performance des activités des parcs matériels au niveau de la plateforme.

• Coordonner les opérations entre les équipes d'exploitation, de maintenance et les différents sites.

• Veiller à la disponibilité, à l'affectation et à l'utilisation optimale des matériels roulants.

• Superviser et accompagner les chefs de parc dans la réalisation des objectifs opérationnels.

• Assurer le suivi du patrimoine matériel, de la réception des équipements à leur mise en exploitation, leur affectation et leur suivi.

• Veiller à l'application des procédures internes, de la réglementation en vigueur et des exigences QHSE.

• Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives et d'amélioration nécessaires.

• Superviser la gestion des infrastructures des parcs, notamment les stations-service, les stations de lavage et les aires de stockage.

• Assurer le reporting régulier de l'activité et proposer des mesures d'optimisation des ressources et des moyens matériels.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+3 ou plus, idéalement dans un domaine technique, logistique ou lié à la gestion des équipements.

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans les domaines du transport, de la logistique ou de la maintenance.

• Bonne connaissance de la réglementation applicable au transport et des exigences QHSE.

• Maîtrise des techniques de gestion de parc matériel et de suivi des indicateurs de performance.

• Capacités avérées d'organisation, d'analyse, de planification et de coordination.

• Leadership, sens des responsabilités et aptitude à encadrer et mobiliser des équipes.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting.

Conditions du poste:

• Organisation du travail : horaires adaptés aux contraintes de l'exploitation.

• Mobilité : déplacements fréquents sur les différents sites.