تفاصيل الوظيفة
Importante entreprise dans le secteur pharmaceutique est a la recherche d'un(e) Junior HR Analyst.
Missions :
- Analyser et suivre les indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, etc.
- Préparer les reportings et tableaux de bord RH pour accompagner la prise de décision.
- Contrôler et fiabiliser les données RH issues des différents outils et systèmes.
- Contribuer à l’amélioration des processus et outils RH, notamment par l’automatisation des reportings.
- Accompagner les équipes RH dans leurs analyses et projets transverses.
Profil :
- Master en Statistiques, Data Analytics ou formation équivalente.
- Bonne maîtrise d’Excel : tableaux croisés dynamiques, recherches, fonctions avancées, graphiques et traitement de données.
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Connaissance des indicateurs RH.
- La connaissance d’un SIRH est un plus.
- La connaissance de Power BI ou d’un autre outil de visualisation de données constitue un avantage.
- Bonne maîtrise du français.
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