تفاصيل الوظيفة
1- recenser les besoins et elaborer le plan annuel de formation;
2- preparer les cahiers des charges et consulter les organismes de formations;
3- organiser les formations et assurer leur suivi administatif;
4- evaluer les formations à chaud et a froid;
5- etablir les bilans de formation;
6- assurer le suivi des compétences et leurs développements
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