HR LEADER

Description:

Nous recherchons un HR LEADER expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique, basé à Alger, Daïra Hassi Messaoud ou Ouargla en Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un profil confirmé ou cadre dirigeant.

Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +4 (TS, Licence, Master 1) capable de piloter efficacement les équipes RH et d'assurer la gestion stratégique du personnel.

Responsabilités:

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.

• Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de formation des collaborateurs.

• Superviser l’administration du personnel et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

• Assurer la gestion des moyens généraux liés aux ressources humaines.

• Encadrer et animer une équipe RH pour garantir la performance et la motivation des collaborateurs.

• Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des plans d’amélioration.

• Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les partenaires sociaux.

Exigences:

• Diplôme Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.

• Excellentes compétences en gestion d’équipe et leadership.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH modernes.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.

• Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et discrétion professionnelle.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

• Environnement de travail stimulant et dynamique dans plusieurs sites stratégiques en Algérie.

• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Encadrement par une équipe expérimentée et valorisation du travail collaboratif.

Si vous êtes un leader RH passionné et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à notre succès.