تفاصيل الوظيفة
Diplôme supérieur en ressources humaines, droit social ou management.
Minimum 8 ans d’expérience dans la fonction RH, avec expérience confirmée en management.
Bonne maîtrise de la législation du travail, de l’administration du personnel et des relations sociales.
Leadership, discrétion, rigueur et sens de la communication.
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