Talent Acquisition Specialist

Rôle :
Au sein de l’équipe recrutement, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction et l’expansion de nos équipes. En collaboration étroite avec les hiring managers, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des profils variés.

Missions Principales :

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin jusqu’à la signature du contrat.

• Collaborer avec les managers pour comprendre leurs enjeux et anticiper les besoins futurs.

• Déployer des stratégies de sourcing innovantes et ciblées afin d’identifier les meilleurs talents du marché.

• Conduire des entretiens structurés et assurer une expérience candidat de qualité, alignée sur les valeurs de Yassir.

• Contribuer activement à la stratégie de marque employeur, notamment via les réseaux sociaux et les événements RH.

Profil Recherché :

• Diplôme Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement, idéalement dans un environnement technologique ou international.

• Excellente maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing.

• Solides compétences en communication, capacité à influencer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

• Proactivité, sens du résultat et autonomie.

• Maîtrise du français, avec un bon niveau d’anglais.