Chef(fe) Département Méthodes & Procédures

Gulf Bank Algérie recrute :

Un(e) Chef(e) de Département Méthodes & Procédures

Il/elle aura pour mission la mise en œuvre ainsi que la mise à jour des procédures internes dans le but de se conformer aux exigences organisationnelles, structurelles et règlementaires.

Missions :

· Piloter la mise en place et l’actualisation des procédures internes, en s’assurant de leur conformité réglementaire et opérationnelle.

· Identifier les procédures à modifier ou à élaborer suite à un changement réglementaire ou organisationnel.

· Assurer l’interface opérationnelle avec la Direction Générale pour les arbitrages sur les dispositions internes à appliquer.

· Participer à l’élaboration et à la mise à jour des projets documentaires.

· Veiller à la conformité des documents avant leur soumission à la signature de la Direction Générale.

· Gérer et maintenir la plateforme documentaire, ainsi que les bibliothèques des procédures (générale et restreinte).

· Mettre à jour le recueil documentaire (politiques, procédures, etc.), en veillant à l’optimisation des processus métiers.

· Coordonner avec les responsables métiers la mise en place ou la révision de documents internes.

· Traiter et documenter les cas exceptionnels non couverts par les procédures existantes.

· Assurer une veille méthodologique et réglementaire afin d’adapter les procédures aux évolutions internes et externes.

Profil :

- Diplôme d’études supérieures en Sciences Humaines et/ou Sociales.

- Expérience confirmée 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaire.

- Maîtrise des outils de cartographie des processus ainsi qu’une bonne maitrise de la réglementation bancaire.

- Très bonne connaissance des normes de qualité, des risques opérationnels et des exigences réglementaires (Bâle, LCB-FT, etc.).

- Capacité d’analyse, rigueur, sens de la communication et orientation résultats.

- Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.

- Capacités prouvées de management, de conception et d’atteinte des objectifs.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

- Forte culture résultat et performance.

- Langues : Français et Arabe courants – Anglais apprécié.

Avantages :

- Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).

- Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.

- Divers avantages sociaux.