Chef de Parc / Chargé de Transport

Le Chef de Parc / Chargé de Transport assure la gestion, le suivi et l'optimisation du parc de véhicules de l'entreprise, ainsi que la coordination des opérations de transport, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité du parc roulant.
Missions et responsabilités
1. Gestion du parc automobile

• Assure le suivi complet du parc de véhicules (affectation, disponibilité, état général).

• Planifie et suit les entretiens périodiques, réparations et contrôles techniques.

• Veille au renouvellement des assurances et à la conformité réglementaire de chaque véhicule.

• Tient à jour la base de données du parc (fiches véhicules, historique d'interventions).

2. Coordination des transports et déplacements

• Organise et planifie les déplacements du personnel selon les besoins opérationnels.

• Établit et suit les ordres de mission liés au transport.

• Optimise l'affectation des véhicules et des chauffeurs en fonction des priorités.

• Assure le suivi du carburant, du kilométrage et des rapports de mission.

3. Gestion des prestataires et fournisseurs

• Assure la coordination avec les garages, assureurs et fournisseurs de pièces ou de services liés au parc.

• Négocie et suit les contrats de maintenance, d'entretien et d'assurance.

• Suit la facturation et contrôle les coûts liés à l'exploitation du parc.

4. Suivi hygiène, sécurité et conformité

• Veille au respect des normes de sécurité routière et des procédures internes.

• Participe au suivi des contrôles HSE relatifs aux véhicules et aux chauffeurs.

• Sensibilise les conducteurs aux bonnes pratiques de conduite et d'entretien.

5. Reporting et suivi administratif

• Tient à jour les tableaux de bord de suivi du parc (coûts, consommation, disponibilité, sinistralité).

• Prépare les rapports d'activité pour la hiérarchie.

• Assure l'archivage et la documentation des dossiers relatifs aux véhicules et aux missions.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Transport, Gestion ou équivalent.

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (gestion de flotte, transport ou logistique).

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, éventuellement Odoo ou autre ERP de gestion de parc).

• Bonne connaissance de la réglementation automobile et des procédures d'assurance/contrôle technique.

• Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation.

• Aptitude à gérer les priorités et à coordonner plusieurs interlocuteurs (prestataires, chauffeurs, services internes).

• Discrétion et sens des responsabilités.

• Permis de conduire valide requis.