GRH
قدّم الآن على موقع المصدر ↗ستنتقل إلى صفحة الإعلان الأصلية على Emploitic
تفاصيل الوظيفة
Missions du poste :
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.
- Suivre les périodes d’essai et les confirmations.
- Suivre les fins des CDD.
- Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé, …).
- Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde,…).
- Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants).
- Assurer l’administration générale de l’entreprise
- Identifier les candidats via internet ou autres
- Présenter au responsable recrutement le programme d’entretiens
- Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise
- Identifier les besoins en compétence de l'entreprise
- Élaborer et mettre en place le plan de formation
- Développement des compétences du personnel
- Gestion des talents et des carrières
Profil recherché :
- Master (Bac+ 4) dans les ressources humaines ,gestion, comptabilité, finance, ou diplôme équivalant.
- Plus de 06 ans d’expérience dont minimum 03 ans en tant que Assistante RH idéalement dans le secteur de l’immobilier
- Connaissances juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel ;
- Avoir un sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes
- Excellente aptitudes relationnelles avec les acteurs internes et externes.
- Excellente maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit.
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
هذا الإعلان منشور على Emploitic ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.
