مندوب تامينات اجتماعيه

المهام والمسؤوليات:
• تسجيل الموظفين الجدد لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية واستكمال جميع الإجراءات والمستندات المطلوبة.
• إنهاء إجراءات استبعاد الموظفين عند انتهاء خدمتهم.
• متابعة ملف الشركة لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وتحديث بيانات العاملين بشكل مستمر.
• إعداد وتقديم إقرارات التأمينات الاجتماعية في المواعيد المحددة.
• إنهاء جميع الإجراءات الخاصة بمكتب العمل، بما في ذلك التصاريح والمخالفات ومتطلبات التفتيش.
• تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية المختصة.
• حفظ وأرشفة مستندات التأمينات ومكتب العمل بصورة منظمة.
• متابعة التحديثات في قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية وإبلاغ الإدارة بأي مستجدات.
المؤهلات المطلوبة:
• مؤهل جامعي مناسب.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التأمينات الاجتماعية وشؤون الجهات الحكومية.
• معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة، مع القدرة على إنجاز المعاملات الحكومية بكفاءة.

- سنتان-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  خبرة متوسطة

• سنين الخبرة

  سنتان-‎5 سنوات خبرة

• الجنس المطلوب

  ذكر

• اللغة الانجليزية

  جيد

• السن المطلوب

  30 - 35 سنة

• الحاسب الآلي

  جيد

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد