مسئول موارد بشرية - HR Generalist

المهام والمسؤوليات:
للمكتب وعملاء المكتب :

• تنسيق اجراءات التوظيف ومراجعة السير الذاتية واجراء المقابلات الاولية .
• اعداد ومتابعة ملفات العاملين وفقا لقانون العمل .
• تسجيل ومراقبة إجازات الموظفين بأنواعها والحضور والانصراف.
• مراجعة كشوف المرتبات ، الخصومات، والمستحقات الأخرى .
• إدارة برامج التأمين الاجتماعي وإعداد استمارات 1 و 2 و 6 وتقديمها للجهات المختصة وفقا لقانون التامينات.
• مراجعة الالتزام بتطبيق قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية.
• مراجعة التزام الموظفين بلوائح العمل الداخلية .

المتطلبات:

• مؤهل عالي مناسب لطبيعة العمل.
• الخبرة السابقة في مجال الموارد البشرية .
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على تعدد المهام.

المهارات الشخصية:

• الخبرة والدراية المتقدمة باستخدامات Excel & word.
• الدقة والنظام.
• مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على التعلم والتطور واكتساب مهارات جديدة ومتابعة تعديلات قوانين العمل والتأمينات .
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• مهارات جيدة في التواصل والمناقشة.
• روح المبادرة وتحمل المسؤولية.
• القدرة على التعامل المهني مع العملاء وأعضاء فريق العمل.

ما نقدمه:
بيئة عمل مهنية وفرصة للعمل على مجموعة متنوعة من الأنشطة.
العمل ضمن فريق مهني وداعم.
راتب ومزايا تنافسية وفقًا للخبرة والكفاءة.

- سنتان-‎10 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  خبرة متوسطة

• سنين الخبرة

  سنتان-‎10 سنوات خبرة

• الجنس المطلوب

  لا يشترط

• اللغة الانجليزية

  جيد

• السن المطلوب

  23 - 35 سنة

• الحاسب الآلي

  جيد جدا

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد جدا