مسئول موارد بشرية - دوام جزئي
قدّم الآن على موقع المصدر ↗ستنتقل إلى صفحة الإعلان الأصلية على فرصنا
تفاصيل الوظيفة
المهام والمسؤوليات
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة وفرز السير الذاتية والتواصل مع المرشحين وتنسيق المقابلات.
- متابعة إجراءات التعيين واستكمال مستندات الموظفين الجدد.
- إنشاء وتحديث ملفات العاملين وحفظ المستندات الوظيفية.
- متابعة الحضور والانصراف والتأخيرات والإجازات وإعداد التقارير الدورية.
- إعداد ومتابعة عقود العمل وتجديدها بالتنسيق مع الإدارة المختصة.
- متابعة الإجراءات والمستندات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية وشؤون العاملين.
- متابعة تطبيق لائحة العمل الداخلية وسياسات الموارد البشرية.
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بشؤون العاملين.
- إعداد وتحديث قواعد بيانات الموظفين والتقارير الخاصة بالموارد البشرية.
- الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والمعلومات الإدارية.
- تنفيذ المهام الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية التي تُسند إليه من الإدارة.
- مؤهل عالٍ مناسب، ويفضل التجارة أو إدارة الأعمال.
- خبرة من سنة إلى 3 سنوات في الموارد البشرية وشؤون العاملين.
- معرفة جيدة بإجراءات التوظيف والتعيين والحضور والانصراف والتأمينات الاجتماعية.
- إلمام بقانون العمل المصري والإجراءات ذات الصلة.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
- مهارات جيدة في التنظيم والتواصل وإدارة الوقت.
- الدقة والالتزام والمحافظة على سرية المعلومات.
- سنة-3 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
المتطلبات
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنة-3 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
22 - 0 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
-
الوظيفة تناسب ذوي الإحتياجات الخاصة. الإعاقات التالية
إعاقة حركية خفيفة،استخدام العكاز
هذا الإعلان منشور على فرصنا ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.