تيم ليدر تلي سيلز

المهام الوظيفية:

• إدارة الفريق وتوجيهه: توزيع الأدوار والمهام اليومية والأسبوعية على الأعضاء، ومتابعة الأداء لحظة بلحظة.
  • التدريب والتطوير: تدريب الأعضاء الجدد على مهارات البيع عبر الهاتف، فن الإقناع، والرد على الاعتراضات، وعمل "Coaching" مستمر للفريق.
  • تحقيق التارجت (Target): مسؤول بشكل مباشر عن تحقيق المستهدف البيعي الخاص بالفريق ككل.
  • مراقبة الجودة: الاستماع للمكالمات أو مراجعتها لضمان الالتزام بمعايير الجودة وخدمة العملاء.
  • حل المشكلات: مساعدة الموظفين في التعامل مع العملاء الصعبين أو المشكلات التقنية في النظام.
  • إعداد التقارير: رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الفريق، نسب التحويل (Conversion rates)، وحجم المبيعات المحققة.

- 4 سنوات خبرة على الأقل

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  مدير / مشرف

• سنين الخبرة

  4 سنوات خبرة على الأقل

• الجنس المطلوب

  ذكر

• اللغة الانجليزية

  أساسيات

• السن المطلوب

  27 - 35 سنة

• الحاسب الآلي

  أساسيات

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  أساسيات