مسؤول تنمية موارد

*المهام الرئيسية:*
* استقطاب متبرعين جدد من الأفراد والشركات.
* بناء وإدارة علاقات طويلة الأمد مع المتبرعين والجهات الداعمة.
* التواصل مع الشركات لبحث فرص الشراكات وبرامج المسؤولية المجتمعية (CSR).
* المشاركة في إعداد وتنفيذ خطط وحملات تنمية الموارد.
* إعداد العروض التعريفية وملفات المشروعات المقدمة للجهات الداعمة.
* متابعة المتبرعين وإعداد التقارير الدورية الخاصة بالأنشطة والنتائج.
* المساهمة في تحقيق مستهدفات تنمية الموارد بالمؤسسة.

*المتطلبات:*
* خبرة سابقة في تنمية الموارد أو إدارة الشراكات بإحدى الجمعيات أو المؤسسات الأهلية أو التنموية أو المستشفيات والمؤسسات غير الهادفة للربح.
* خبرة في التعامل مع المتبرعين الأفراد أو الشركات والجهات الداعمة.
* مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.
* القدرة على بناء العلاقات المهنية والحفاظ عليها.
* إجادة استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.

*يفضل:*
* وجود شبكة علاقات مهنية سابقة مع شركات أو جهات داعمة.
* خبرة في إعداد مقترحات المشروعات أو ملفات الشراكات.

- سنتان خبرة على الأقل

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  خبرة متوسطة

• سنين الخبرة

  سنتان خبرة على الأقل

• الجنس المطلوب

  لا يشترط

• اللغة الانجليزية

  جيد

• السن المطلوب

  23 - 45 سنة

• الحاسب الآلي

  أساسيات

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد جدا