Manager de rayon EPCS

Manager de rayon EPCS - Meknes

Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution

• Intermédiaire (3 à 5 ans)
• 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc
• Bac +2 Minimum

Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté

• CDI
• Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 18/11/2026

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Entreprise :

Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour, des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc, et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi, a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecte a l'hypermarche, votre role est dassurer la gestion de votre rayon en sassurant que le resultat de votre chiffre daffaires et votre rentabilite atteignent les objectifs etablis.

Pour cela, vos domaines de resultats sont :

• Assurer une bonne gestion du rayon,
• Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivite, casse et taux de ruptures,
• Etablir les plannings hebdomadaires,
• Organiser le travail de votre equipe et assurer son accompagnement,
• Respecter la politique commerciale du groupe / fideliser la clientele,
• Controler le respect des normes d'hygiene et de securite,
• Passer les commandes, les receptionner et gerer le stock.

Profil recherché :

Profil recherche :

De formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une experience de 3 ans et plus dans l'Electromenager et le Multimedia dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes :

• Techniques de merchandising, de negociation, et d'animation d'equipe,
• Capacite d'etablir des propositions pour ameliorer des resultats,
• Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi.

Autonomie & reactivite, sens du service et du relationnel, capacite d'analyse et synthese; sont les atouts et facteurs cles de succes de ce poste.

Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT

Traits de personnalité souhaités :

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4K

Matching global

N/A

N/A

FineTunePro

COMPÉTENCES

N/A

Kapacity Revealer

PERSONNALITÉ

N/A

Feel Good

CULTURE

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