Juriste

Job Summary

Recrutement Juriste

Formation

• Bac5 en Droit idéalement en Droit des Affaires Droit des Sociétés Droit des Contrats ou Droit Social.

Expérience

• 3 à 5 ans dexpérience minimum dans une fonction juridique en entreprise industrielle ou en cabinet davocats.
• Une expérience en droit des sociétés / secrétariat juridique et compliance est fortement souhaitée.

Expertise juridique

• Maîtrise du droit des affaires et du droit des contrats.
• Bonne connaissance du droit des sociétés et des règles de gouvernance.
• Bonne connaissance du droit du travail et du droit social.
• Capacité à rédiger analyser sécuriser et négocier différents types de contrats.
• Suivi des contentieux et coordination avec les avocats et conseils externes.
• Réalisation de la veille juridique et réglementaire et identification des impacts pour lentreprise.

Secrétariat juridique et gouvernance

• Maîtrise des principales opérations liées à la vie juridique dune société : constitution modifications statutaires changements de dirigeants transferts de siège augmentations ou réductions de capital opérations sur titres dissolutions/liquidations etc.
• Organisation et préparation des Conseils dAdministration (CA) Assemblées Générales (AG) et autres instances de gouvernance.
• Préparation des convocations ordres du jour dossiers de séance procès-verbaux et résolutions.
• Suivi des formalités légales et réglementaires auprès des administrations et organismes compétents.
• Tenue et mise à jour des registres et documents sociaux de lentreprise.
• Coordination avec les actionnaires administrateurs dirigeants conseils externes et différents interlocuteurs internes.

Compliance / Conformité

• Bonne connaissance des principes de compliance et déthique des affaires.
• Participation au déploiement et au suivi des politiques et procédures de conformité.
• Identification analyse et prévention des risques juridiques et de conformité.
• Suivi des obligations réglementaires et contribution à la mise en conformité des pratiques de lentreprise.
• Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les règles de conformité notamment en matière déthique conflits dintérêts anticorruption sanctions internationales et concurrence.
• Participation aux contrôles audits et actions correctives en matière de compliance.

Compétences clés

• Excellentes capacités danalyse de synthèse et de rédaction.
• Rigueur organisation et sens du détail.
• Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions juridiques pragmatiques et opérationnelles.
• Sens de la confidentialité et de la discrétion.
• Autonomie réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux.

Langues et outils

• Maîtrise du français et de larabe.
• Bon niveau danglais professionnel notamment pour la lecture et la rédaction de documents juridiques.

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