Superviseur Paie

Superviseur Paie - Skhirat

RH / Personnel / Formation - Secteur Agroalimentaire - Distribution

• Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
• 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
• Bac +3 Minimum - Licence

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

• CDD
• Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 23/11/2026

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

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Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Missions:

• Superviser et controler le processus de paie ;
• Controler les elements variables de paie et assurer leur fiabilite ;
• Veiller au respect des delais et des procedures de paie ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers lies a la paie ;
• Repondre aux demandes des collaborateurs relatives a la paie ;
• Preparer les reportings et assurer le suivi des indicateurs paie ;

Profil recherché :

• Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilite ou domaine equivalent ;
• Une premiere experience en gestion de la paie est souhaitee ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Rigueur, organisation, discretion et sens de la confidentialite ;

Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

4K

Matching global

N/A

N/A

FineTunePro

COMPÉTENCES

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Kapacity Revealer

PERSONNALITÉ

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Feel Good

CULTURE

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