Support ITPL ( INTEGRATED TEST PLAN LEADER)

Mission généraleLe support ITPL pilote l’ensemble des activités liées à la planification des modernisations et des validations, au suivi de vie des véhicules, ainsi qu’à la construction et au suivi des indicateurs de performance pour l’équipe PDVM (Performance Development & Validation Management). Il garantit la bonne exécution des validations physiques et digitales pour tous les types de projets, en assurant une coordination transverse entre les métiers, les équipes techniques et les responsables de modules.Dans le cadre de ses missions, le Support ITPL intervient également sur un projet Infotainment, ce qui nécessite une base de connaissances solide sur les systèmes multimédias embarqués.Responsabilités principalesPlanification et pilotage des validationsÉlaboration, mise à jour et animation du Plan d’Intégration Véhicule (PIV).Coordination transverse et animation des réunions projet.Suivi de la conformité des livrables véhicule selon les jalons.Gestion des priorités, analyse des risques et arbitrages.Reporting structuré (hebdomadaire, mensuel, jalons).Indicateurs de performance et analyseCréation, animation et suivi des KPIs internes et externes.Analyse des données issues des validations et de la flotte.Consolidation des indicateurs pour les entités partenaires.Utilisation de l’IA pour accélérer l’analyse documentaire, le reporting, la synthèse et certaines tâches projet.Optimisation des processus PDVM. Diplôme :Bac + 5 industriel / mécanique, logistique ou équivalent.Expérience :1 à 3 ans d'expérienceCompétences techniquesGestion de projet et pilotage multi-métiers.Connaissance du développement véhicule et des validations.Connaissance des boîtiers électroniques ainsi que des impacts sur les validations véhicule.Analyse de données et construction d’indicateurs.Maîtrise avancée d’Excel (programmation, automatisation).Connaissances sur l’IA générative.Compétences comportementalesRigueur, organisation, autonomie.Capacité d’analyse et de synthèse.Leadership opérationnel et animation transverse.Communication claire en français et en anglais.Gestion des priorités et prise de décision.Outils utilisésPLMSAPExcel / BI ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc