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Support Itpl ( Integrated Test Plan Leader)

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تفاصيل الوظيفة

Job Summary

Mission générale

Le support ITPL pilote lensemble des activités liées à la planification des modernisations et des validations au suivi de vie des véhicules ainsi quà la construction et au suivi des indicateurs de performance pour léquipe PDVM (Performance Development & Validation Management). Il garantit la bonne exécution des validations physiques et digitales pour tous les types de projets en assurant une coordination transverse entre les métiers les équipes techniques et les responsables de modules.

Dans le cadre de ses missions le Support ITPL intervient également sur un projet Infotainment ce qui nécessite une base de connaissances solide sur les systèmes multimédias embarqués.

Responsabilités principales

Planification et pilotage des validations

  • Élaboration mise à jour et animation du Plan dIntégration Véhicule (PIV).
  • Coordination transverse et animation des réunions projet.
  • Suivi de la conformité des livrables véhicule selon les jalons.
  • Gestion des priorités analyse des risques et arbitrages.
  • Reporting structuré (hebdomadaire mensuel jalons).

Indicateurs de performance et analyse

  • Création animation et suivi des KPIs internes et externes.
  • Analyse des données issues des validations et de la flotte.
  • Consolidation des indicateurs pour les entités partenaires.
  • Utilisation de lIA pour accélérer lanalyse documentaire le reporting la synthèse et certaines tâches projet.
  • Optimisation des processus PDVM.

Qualifications :

Diplôme :

Bac 5 industriel / mécanique logistique ou équivalent.

Expérience :

1 à 3 ans dexpérience

Compétences techniques

  • Gestion de projet et pilotage multi-métiers.
  • Connaissance du développement véhicule et des validations.
  • Connaissance des boîtiers électroniques ainsi que des impacts sur les validations véhicule.
  • Analyse de données et construction dindicateurs.
  • Maîtrise avancée dExcel (programmation automatisation).
  • Connaissances sur lIA générative.

Compétences comportementales

  • Rigueur organisation autonomie.
  • Capacité danalyse et de synthèse.
  • Leadership opérationnel et animation transverse.
  • Communication claire en français et en anglais.
  • Gestion des priorités et prise de décision.

Outils utilisés

  • PLM
  • SAP
  • Excel / BI

Informations supplémentaires :


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

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