Responsable Régional des Ventes indirectes

Rejoignez Cevital Agro-industrie

Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).

Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, de performance et de développement des talents.

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management d’équipe et le terrain, et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre réseau de distribution indirecte, ce poste est fait pour vous.

Votre mission

Acteur clé du développement de la distribution indirecte, vous pilotez votre région afin d’assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, le développement du chiffre d’affaires et la performance du portefeuille clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par référence (SKU).

2. Développer le chiffre d’affaires de votre région et assurer la croissance des ventes.

3. Piloter et développer un portefeuille de 800 à 900 grossistes.

4. Assurer le suivi et le développement des ventes à travers le canal de distribution gros.

5. Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise.

6. Maîtriser et développer le portefeuille clients affecté à votre région.

7. Analyser les ventes et les principaux indicateurs de performance afin d’identifier les leviers de croissance.

8. Assurer une veille régulière sur l’évolution des ventes et des opportunités commerciales.

9. Réaliser des visites périodiques auprès des clients et partenaires afin de renforcer la relation commerciale.

10. Identifier de nouvelles opportunités de développement et favoriser la commercialisation de nouvelles catégories de produits.

11. Veiller à la fiabilité et à la mise à jour de la base de données clients du réseau gros.

12. Assurer une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché.

13. Manager, accompagner et mobiliser une équipe de 10 à 12 collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs.

14. Veiller au respect des règles, procédures et consignes de sécurité et SST applicables à l’activité.

Profil recherché

1. Formation supérieure Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou domaine équivalent.

2. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

3. Solides connaissances dans la commercialisation de produits de grande consommation.

4. Expérience confirmée en management d’équipe commerciale.

5. Forte mobilité et réelle appétence pour le terrain.

Compétences clés

1. Leadership et capacité à fédérer une équipe.

2. Solides compétences commerciales et connaissance du circuit de distribution indirecte.

3. Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi de l’activité.

4. Esprit d’analyse et capacité à exploiter les indicateurs commerciaux.

5. Sens du contrôle et attention portée à la qualité d’exécution.

6. Esprit d’initiative et capacité à identifier les opportunités de développement.

7. Dynamisme, mobilité et orientation résultats.

8. Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants.

9. Excellent sens relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables.

Pourquoi nous rejoindre

1. Un groupe leader et structuré dans l’agro-industrie.

2. Un poste à forte responsabilité et à dimension régionale.

3. Un environnement commercial stimulant et responsabilisant.

4. L’opportunité de manager une équipe importante et de piloter un portefeuille stratégique de clients.

5. Des perspectives d’évolution et de développement des compétences.

Rejoignez nous et contribuez au développement de notre réseau de distribution indirecte en faisant de votre région un véritable levier de croissance et de performance.