ووظائف عرب

مدير موارد بشرية - hr manager

الدرة العالمية للمنتجات الغذائية
قدّم الآن على موقع المصدر ↗ستنتقل إلى صفحة الإعلان الأصلية على فرصنا

تفاصيل الوظيفة

مدير ادارة موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
ادارة جميع عمليات التوظيف
ادارة جميع عمليات المرتبات وشئون الموظفين
اعداد خطط تدريب الموظفين وتطوير السياسات بما يتوافق مع اهداف الشركه
متابعه ملفات العاملين والعقود
تقارير وتحليل معدلات الغياب ودوران العماله
التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل التامينات الصحه )

- 10-‎15 سنة خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية

المتطلبات

  • مستوي الخبرة

    إدارة عُليا

  • سنين الخبرة

    10-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    أنثى

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    30 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

قدّم الآن ↗

هذا الإعلان منشور على فرصنا ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.

وظائف مشابهة في مصر

مدير خدمات الحماية

Accentureالقاهرة
جديد

Job description Role Overview The Protective Services Manager will support Accenture’s Global Protection & Security (GP&S) organization by leading a team of EME

المصدر: تنقيب مصر

مدير مبيعات

جلفكو ستين جروبالإسماعيلية
جديد

Job OverviewWe are looking for a Branch Sales Manager with leadership experience and a passion for achieving results, to lead the sales team, oversee the daily

المصدر: تنقيب مصر

مدير إبداعي

Penta Marketing Solutionsالقاهرة
جديد

Company: Penta Marketing Solutions Experience: 4 - 6+ Years (Agency Experience is a MUST) Location: Heliopolis About the RoleAt Penta, we are looking for a visi

المصدر: تنقيب مصر

مدير حسابات التسويق

Kozamtikالقاهرة
دوام كاملجديد

Company Description Kozamtik is a beauty-focused company based in Egypt, specializing in the development, manufacturing, import, and distribution of beauty tool

المصدر: تنقيب مصر

تنبيه بريدي مجاني: وظائف مشابهة لـ «مدير موارد بشرية - hr manager»

أرسل لك الوظائف الجديدة يوميًا. بدون رسائل مزعجة، إلغاء الاشتراك بضغطة واحدة.