متدرب موارد بشرية
تفاصيل الوظيفة
المسؤوليات الرئيسية:
التوظيف والبحث عن المواهب:
• المساعدة في البحث عن مرشحين يتحدثون العربية من خلال بوابات الوظائف، ومنصات التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية، وغيرها من القنوات ذات الصلة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الحالية والمستقبلية.
• مراجعة السير الذاتية والطلبات، واختيار المرشحين المناسبين، وإجراء المقابلات الهاتفية الأولية باللغة العربية والإنجليزية.
• جدولة المقابلات والتنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف، مع ضمان التواصل الفوري طوال عملية التوظيف.
• إعداد ونشر أوصاف الوظائف باللغة العربية والإنجليزية عبر لوحات الوظائف ذات الصلة ومنصات الشركة.
مشاركة الموظفين وأنشطة الفريق:
• تخطيط وتنسيق أنشطة مشاركة الموظفين كل شهر للموظفين الناطقين بالعربية لتعزيز الترابط بين الفريق، والمشاركة، وثقافة العمل الإيجابية عن بُعد.
• تنظيم لقاءات دورية، نصف سنوية، أو سنوية للموظفين الناطقين بالعربية، بناءً على خطط الشركة والميزانيات المعتمدة.
• اقتراح أنشطة ممتعة ومناسبة ثقافيًا، وألعاب، وجلسات افتراضية، واحتفالات، ومبادرات بناء الفريق.
• تنسيق لوجستيات الفعاليات، والجداول الزمنية، والدعوات، والحضور، والمواد المطلوبة، والتعليقات اللاحقة.
• العمل مع فريق الموارد البشرية والمديرين لجمع الأفكار، والتواصل حول تفاصيل الأنشطة، والحفاظ على سجلات أنشطة المشاركة.
تنسيق الفريق:
• دعم التنسيق بين الفرق وبين الفرق من خلال تسهيل التواصل والتعاون بين الموظفين الناطقين بالعربية، وفريق الموارد البشرية، وقادة الفرق، والمديرين، والأقسام الأخرى.
• التنسيق بين الفرق بشأن المهام المشتركة، والجداول الزمنية، والتحديثات، والاعتماديات، والمتابعة بشأن العناصر المطلوبة لضمان الإنجاز في الوقت المناسب.
• المساعدة في تنظيم اجتماعات الفريق، ومشاركة التحديثات ذات الصلة مع الفرق المعنية، والحفاظ على التواصل الواضح داخل الفرق وبين الأقسام.
التوثيق والتقارير:
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة التوظيفية، وتفاعلات المرشحين، وأنشطة مشاركة الموظفين، والمشاركة.
• إعداد تحديثات دورية حول التوظيف وملخصات أنشطة المشاركة.
• المساعدة في مهام التنسيق الإداري الأخرى في الموارد البشرية حسب الحاجة.
Skills
المتطلبات:
• أي خريج أو دراسات عليا؛ مرحبًا بالخريجين الجدد.
• متحدث أصلي أو طليق باللغة العربية مع مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية.
• اهتمام قوي في الموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين.
• مهارات تواصل وتعاون وتنظيم قوية، مع القدرة على التنسيق بفعالية داخل الفريق وعبر الأقسام.
• إبداع واستباقية، مع القدرة على اقتراح وتنسيق أنشطة ممتعة لفريق عن بُعد.
• القدرة على إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية، والانتباه للتفاصيل.
• معرفة أساسية بأدوات MS Office، وخاصة Word وExcel وPowerPoint.
• القدرة على التنسيق مع الموظفين والزملاء عن بُعد عبر مواقع وجداول زمنية مختلفة.
هذا الإعلان منشور على بيت.كوم مصر ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.
